Kariyer Değişikliği Uzun Yıllar Üretken Kalmanızı Sağlayabilir

Otuzlar kırklar elliler, uzayan yaşam süresi düşünüldüğünde yeni bir kariyer çizmek için geç değil. Ömrün uzaması ve doğurganlığın düşmesi iş dünyasının yaşlanmasına neden olurken, gönüllü kariyer değişiklikleri ile daha uzun yıllar üretken kalkmak mümkün. Bir rapora göre, 45-54 yaşlarında iş değişikliği yaşayan birinin, 60 yaşına geldiğinde çalışıyor olma olasılığı yaklaşık yüzde 62.

Ömrün orta yerinde iş değiştirmek ve yeni bir kariyer çizmek gözünüzü korkutuyor mu? Ekonomik gerekçeler ile zorunlu olarak adım atılmış bir iş, tesadüfler veya tanıdıklarla hiç aklınızda yokken kendinizi bulduğunuz bir ofis veya bilinçli bir çaba ve emekle elde ettiğiniz bir unvanın artık değişme zamanı gelmiş olabilir.

Orta Yaşta İş Değiştirmek

İş değiştirmek, yeni bir kariyere geçmek daha uzun yıllar iş yaşamının içerisinde olmanızı da destekleyebilir. Bir Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) raporu (1), veri bulunan OECD ülkelerinde, kariyer hareketliliğinin ileriki yaşlarda iş gücüne dahil olma arasında bir korelasyon olduğunu söylüyor. Rapora göre, 45-54 yaşlarında iş değişikliği yaşayan birinin, 60 yaşına geldiğinde çalışıyor olma olasılığı yaklaşık yüzde 62. İş değişikliği yapmamış bir kişinin 60 yaşında hala çalışıyor olma ihtimali ise yüzde 54… Bu verilere göre hayatınızı daha iyi bir noktaya, kariyerinizi daha tatmin edici bir yere taşıma çabanız sizi daha uzun süre üretken kılabilir.

Kırklarda iş değiştirme kararı vermek, çalışanları biraz daha zorluyor. Aynı rapor 30 yaşın altındaki kişilerin yaklaşık yüzde 17’sinin her yıl iş değiştirdiğine işaret ediyor. Kişi 45 yaşına geldiğinde ise bu oran yüzde 7’ye gerilemekte.

Bu Yıl Yeni Neler Öğrendiniz?

Orta yaşta iş değiştirirken mevcut geliri ve yaşam standardını riske atmak korkutucu gelebilir. Bu yaştan sonra diye başlayan cümleler yerine, ömür boyu becerilere yatırım yapmak, yetenekleri güncellemek en iyi strateji. Bu yıl yeni neler öğrendiniz? Kendinizi ve mesleğinizi ileri taşımak için ücretli veya ücretsiz pek çok eğitim alternatifi bulunuyor. Halk Eğitim Merkezleri, üniversitelerin Sürekli Eğitim Merkezleri, belediyelerin İSMEK gibi eğitim merkezleri, KOSGEB’in girişimcilik eğitimleri, E- Devlet üzerinden ulaşılan pek çok program seçeneklerden bazıları. Kariyerinizi yeniden çizmek için deneyimli olduğunuz alanlarda derinleşip, hedeflediğiniz kariyer için gerekli becerileri tamamlamak sizi istediğiniz noktaya taşıyabilir.

Kaynak

1-) Promoting Better Career Choices for Longer Working Lives, Erişim tarihi 31.08.2025https://www.oecd.org/en/publications/promoting-better-career-choices-for-longer-working-lives_1ef9a0d0-en.html